IT System Administrator
Cerchiamo un IT System Administrator che sarà di supporto a tutta l’Area del personale con l’obiettivo di permettere di erogare nella maniera più efficiente possibile agli utenti, il sistema informatico, dovrà gestire, a livello infrastrutturale, la buona gestione dell’hardware e del software affinché essi funzionino in modo corretto.
La risorsa, a supporto dell’area si occuperà principalmente di:
- Installazione, configurazione, gestione/manutenzione, aggiornamento e monitoraggio del sistema operativo e dei relativi sottosistemi
- Gestione dell’ applicativo Zucchetti Infinity dei relativi aggiornamenti e eventuali problematiche per i diversi moduli in uso in tutta l’area (es. Presenze, Workflow , Recruit, etc.)
- Gestione software CRM e relativi processi
- Gestione di tutti gli eventuali strumenti software introdotti nell’area
- Gestione della relativa formazione per l’utilizzo degli applicativi da parte degli utenti
Dovrà avere i seguenti requisiti:
- Laurea in Informatica o Diploma
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo
- Conoscenza processi HR (meglio focalizzati su ZUCCHETTI)
- Buona conoscenza di Microsoft SQL Server e dei più comuni linguaggi di programmazione
- Preferibile conoscenza del software HR Zucchetti
- Preferibile conoscenza del software Zucchetti Ad Hoc Revolution
- Preferibile conoscenza del software Qlikview
- Capacità di lavorare sotto la pressione di molteplici deadline
- Capacità di collaborare con colleghi in team
- Capacità di analisi e presentazione di semplici processi HR
- Elevata flessibilità e capacità di lavorare in team
- Ottime doti organizzative
- Spinta costante al miglioramento personale
- Disponibile a trasferte sul territorio nazionale
Sede di lavoro Caresanablot (Vercelli)
Si valuteranno solo i candidati in possesso di tutti i requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad ambosessi.
Le candidature verranno trattate ai soli fini di selezione del personale e nel pieno rispetto della normativa sulla Privacy ex D.Lgs. 196/2003.